Cultural Diversity matters

December 12, 2017 52 No Comments

تجربه مهمه للناس اللى بتشتغل فى أماكن متعددة الجنسيات و الثقافات زى مستشفيات السعودية مثلا
1- هات عشرة من العاملين بالمكان فى غرفة مغلقه خمسة رجال و خمسة نساء … كون منهم فريق هدفه هو عمل مراكب ورق 
2- اختر اثنين منهم ليخرجوا خارج الغرفه و يتعلموا طريقة صنع المركب الورق و يتم تكليفهم بتعليم باقى الثمانية أفراد
3- أثناء وجود الاثنين خارج المجموعه قم بتعليم بعض المظاهر الثقافيه للثمانية أفراد و هى :
* الرجل لا يمكن أن يستخدم مقص فى وجود امراه 
* المرأه لا يمكن أن تمسك بورقه فى وجود رجل
* الاجابه على أى سؤال بالموافقه تعنى ان تقول : لا
* الاجابه على أى سؤال بالرفض تعنى أن تهز رأسك لأعلى و أسفل
* التحيه للآخرين بتقبيل الكتف
* السلام باليد معناه اغرب عن وجهى

4- يدخل الاثنان خبراء صناعة المراكب الى المجموعه و يحاولوا تعليم باقى الأفراد
5- انظر للنتيجه
6- مهما كانت براعتهم فى التعليم و الشرح فلن يتم صناعة مركب ورقى واحد

لماذا ؟

المهاره ليست كل شىء بل فهم الثقافه المغايره هو الواجب الأهم
اقض بعض الوقت فى فهم ملخص لثقافة الطرف الآخر فى ما يتعلق بسلوكيات العمل المتعلقه بالنوع و العلاقات بين الأفراد و السلوكيات الاجتماعيه و الدينيه و التابوهات الخاصه بكل ثقافه

No teamwork without illuminating various cultural customs , taboos and personal relations rules

facebook twitter googleplus instagram

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *